Описание программы в Санкт-Петербурге

Содержание программы курса Школы лидера

Школа лидера «ИнПро»® предлагает заниматься по специальной программе детям, подросткам и старшеклассникам, которые интересуются предпринимательством, хотят развить в себе лидерские качества, наработать компетенции, необходимые для построения бизнеса и успешной карьеры.

Цель программы - создание условий для формирования и развития у подростков и старшеклассников компетенций, актуальных для реализации в выбранной профессии (области деятельности), построения успешной карьеры, бизнеса и жизни в целом.

Программа построена с учётом возрастных возможностей детей и реализуется в рамках курсов дополнительной подготовки. Ведущие курса благодаря грамотному подбору специальных заданий и упражнений помогают школьникам через игровую деятельность овладеть актуальными навыками и легко усвоить сложный материал.

В Школе лидера «ИнПро» дети получают знания в двух направлениях - теоретическом и практическом. Усваивают экономические и правовые основы. И вместе с тем раскрывают психологические компетенции (лидерство, конкурентоспособность, креативность), необходимые для успешного человека.

Особое внимание уделяется развитию умения формировать позитивное видение будущего, повышать осознанность в отношении планов и действий; развитию умения ставить цели, анализировать, делать выбор и принимать решения; развитию коммуникативной и эмоциональной компетентности.

Три связанных модуля программы основаны на стандартах российских вузов по специальностям: «Менеджмент», «Управление персоналом», «Предпринимательство», занятия построены по специальной системе подготовки руководителей и адаптированы под особенности подросткового возраста - то есть ребёнок уже подготовлен к обучению в вузе, частично знаком с форматом и понимает, зачем ему это нужно в дальнейшем. Поэтому у него есть мотивация учиться и не бросить обучение в вузе.

По результатам первого модуля «Мировоззрение» дети уже определяются с направлением для следующих двух: «Предпринимательство» или «Карьеристика». В модуле «Мировоззрение: формирование стержня личности» проводятся личностное тестирование и консультации с психологом, закладываются ориентиры на личную эффективность и постановку целей, рассказывается о том, как «быть хозяином своей жизни». Здесь дети на конкретных примерах получают ответы на вопросы, как стать независимым предпринимателем, высококвалифицированным и незаменимым работником, успешным во всех отношениях человеком. Деловые игры и тренинги помогают закрепить теоретическую базу.

В рамках проекта дети встречаются с известными успешными людьми: предприниматели, профильные специалисты, приглашённые бизнесмены делятся с ними собственными историями и практическими наработками. Авторитеты и положительные примеры способствуют повышению мотивации учеников к тому, чтобы быть лучше, стать лидерами, укрепляют мотивацию к учёбе и саморазвитию.

Моделирование и разбор бизнес-ситуаций (в том числе – просмотр и анализ фрагментов фильмов, отрывков из книг по актуальным темам), игровые упражнения и эвристические задания позволяют детям почувствовать себя предпринимателями, руководителями, лидерами и научиться эффективной работе в команде.

В план бизнеса или карьеры, который сформирован в результате обучения в Школе лидера, обязательно включено обучение в учебных заведениях нужной направленности (конкретный список). Проектом предусмотрен курс деловой и финансовой грамотности, проводятся экскурсии в финансовые учреждения (банки). В рамках программы ребята знакомятся с основными правилами и принципами управления финансами (в том числе личными), с основными финансовыми категориями, учатся экономии и сбережению денежных средств, а также их грамотному распределению и инвестированию.

Программа призвана также решить проблему занятости детей и подростков. Создание бизнес-плана и плана карьеры даёт возможность самозанятости или обучения в вузе с учётом будущего трудоустройства, нацеленности на бизнес или карьеру в конкретной области. Так, во время обучения ребёнок уже действует по конкретному плану и нарабатывает опыт в своем деле или на работе по найму. Некоторые из учеников зарабатывают свои первые деньги уже во время прохождения курса Школы лидера. После окончания вуза молодой человек уже имеет начальный опыт или может быть самозанятым.

Доступная стоимость обучения (от 2000 рублей в месяц) делает наш курс особенно значимым для незащищенных слоев населения, а наличие у «ИнПро» лицензии на осуществление образовательной деятельности даёт право родителям на возврат налогового вычета, что делает обучение ещё более доступным.

Несмотря на сравнительно небольшую продолжительность курса (в среднем 6 месяцев), по ряду аспектов уровень знаний после прохождения обучения в Школе лидера «ИнПро» может быть приравнен к послевузовскому.

Ведут курс - опытные предприниматели, профильные специалисты, приглашённые бизнесмены. Итог обучения - создание бизнес-проекта и/или плана развития карьеры в выбранной сфере с учётом результатов профориентации и самоопределения. Прохождение обучения подтверждается сертификатом «ИнПро»®.

Для занятий используются центры образовательной сети «ИнПро» в различных городах России. Для иногородних детей и ребят с ограниченными возможностями здоровья предусмотрено обучение онлайн.